陈振声：我们应该壮大陆军专业教官的团队，以改善国民服役的训练制度。
陈振声说：“在劳动市场紧缩的情况下，增加正规人员将是一个巨大的挑战，但武装部队与内政团队决心探讨引进更多正规人员来壮大专业教官团队，以让服役人员接受更专业的训练。”
新加坡武装部队可能须要增聘多15％的正规人员担任陆军教官，以提升国民服役训练制度。
强化国民服役委员会（Committee to Strengthen National Service，简称CSNS）旗下的“支持国民服役”工作小组昨天开会后做出上述建议。
陆军是绝大部分服役人员被委派去的部队。领导支持国民服役工作小组的社会及家庭发展部长兼国防部第二部长陈振声受访时指出，其实陆军所面对的挑战特别严峻，因为陆军正规军人的比率非常低。
他说：“目前许多服役人员的训练由那些比较有经验或是第二年的国民服役人员负责。我们应该壮大陆军专业教官的团队，以改善国民服役的训练制度。”
陈振声认为，这样可以让那些原本担任教官的服役人员被分派到其他作战部队去，更重要的是，正规教官现在可以留守岗位精益求精。经初步计算，可能需要多15％的正规陆军教官。目前，武装部队大概有2万个正规军人，其中陆军占了相当大的比率。
陈振声说：“在劳动市场紧缩的情况下，增加正规人员将是一个巨大的挑战，但武装部队与内政团队决心探讨引进更多正规人员来壮大专业教官团队，以让服役人员接受更专业的训练。”
陈振声说国防部与内政部必须进一步探讨细节和确实的可行性。
入伍前体能测验
可能提早一年进行
另外，小组也建议将入伍前的全国体能测验（NAPFA Test）提早一年进行，让那些无法达到银牌标准的男生有更多锻炼机会。
目前，即将入伍的男生在学校都得参加全国体能测验，如果无法取得至少银牌标准，就必须提前入伍进行额外八个星期的体能训练期（Physical Training Phase），体能较佳者则直接进入基本军训。
陈振声认为，让服役人员在入伍前做好准备不只是国防部和内政部的责任，学校也扮演很重要的角色，因此当局正在探讨如何与教育部合作，为体能较差的学生提供更系统性的体能培训，尤其是工艺教育学院及理工学院的学生。
目前，初院男生有80％取得至少银牌标准，可是只有约40％的工教院和理工学院生男生达到这个体能水平。
陈振声说：“如果我们可以在学生入伍前强化他们的体格，就可以更好地利用服役的时间进行其他训练。而且如果他们的体能好，我们就不需要赶在短时间内锻炼他们，这样也会更安全。”
新加坡工艺教育局学生服务署署长黄建光对工作小组的建议表示欢迎。当局从今年开始也已经把体育课程从每周一个小时增加到两个小时。
黄建光说：“我们也需平衡学生的课业，因为最终我们必须赋予学生应有的技能。至于要不要再投入更多时间，我们需仔细检讨。”
那些完成全职国民服役在等候大学开课或出国留学的男生，工作小组建议提供短期聘用合约，邀请他们加入武装部队或内政团队成为正规人员。合约可以是三个月或六个月等灵活形式，这样既可以借助他们在这两年所累积的知识和经验，又可以让他们充分利用等候开学的时间。
工作小组的建议将交由强化国民服役委员会整合，最后在明年初向政府提呈改善整体国民服役制度的报告。
联合早报 郑景祥
2013年11月19日
