公司旗下的冷藏公司, 巨人霸级市场、Jasons、Market Place、佳宁药局与7-Eleven，从上个月开始可通过统一的网络平台招募灵活工作制员工。公司希望，这项灵活工作计划可吸引女性、年长员工与学生加入，目标是在六个月内召集500名员工。
这个新网站目前只为冷藏公司、巨人超市与佳宁找灵活工作制员工，公司旗下六家品牌会继续通过各自的招聘活动，招募全职与兼职员工。
与兼职员工不同的是，灵活工作制员工的工作时间没有最低要求，员工可向公司表达自己对工作时间与地点的喜好，再由公司根据需要安排。这类员工每小时薪酬八元，可从事的工作包括收银员、零售助理、物流助理、烘焙人员等。公司也鼓励现有员工推荐朋友加入灵活工作制计划。有了这批“生力军”，公司可根据各个分店的需要，灵活调派员工，尤其在佳节期间。
牛奶新加坡公司行政总裁谢荣丰说：“在人力吃紧的情况下，零售业利用兼职工、合约员工与灵活工作制等来增加人手是必要的，这些员工能协助公司解决人手不足的问题。”
这个新网站获得职总就业与职能培训中心（e2i）的资助，牛奶新加坡公司也在e2i的支持下举办职业展。
职业展昨天在裕廊东的就业与职能培训中心举行，这个周末也将在怡丰城与新达城巨人超市、裕廊坊佳宁及长堤坊与Tampines 1的冷藏公司办职业展。
有兴趣的公众可上招聘网站登记，网址是www.dfsgflexistaff.com.sg。
联合早报
胡洁梅
2013年11月16日
