这座中心设在就业与职能培训中心蒂凡那学院（Devan Nair Institute for Employment and Employability），将取代红山的合约工友及散工中心。它的服务对象更广，并不局限于合约工人和散工，而是所有平均月入在1900元及以下的新加坡公民或永久居民。
低薪员工若对工作或就业有疑问，例如不清楚就业权利、公平合约条款及法定福利，可前往该中心询问或是直接拨电求助。
职总合约工友及散工单位署长再纳昨天为U关怀中心主持推介式。
他受访时说：“我们希望扮演更大的倡导角色，为低薪员工争取更高的薪水和更好的工作。中心接下来将展开推广活动，直接与低薪员工和利益相关者接洽，了解他们所面对的挑战。”
根据就业入息补助计划，我国有接近40万名新加坡人属于低收入员工。
再纳透露，职总会根据低薪员工的需求，探讨是否要在更多地点设立类似中心。
此外，职总也将集合各别领域的利益相关者，组成不同的U关怀社群，促进彼此的交流。目前已确定的领域包括清洁、保安、园艺，以及从事虫害控制及停车场稽查工作的员工。
林月娥（59岁）在清洁业工作四年，目前在办公楼负责清理厕所，月薪1500多元。
她说，要是在工作上遇到困难，一般会征询经理的意见，但有时问题较复杂，可能得等很久才获得答案。有了一条专为低薪员工设立的热线，相信今后有任何问题都能更快得到解决。
U关怀中心开放时间是从星期一至五早上9时到傍晚6时，星期六是早上9时到下午1时。星期天与公共假日关闭。中心的热线号码是1800-255-2828。
我们希望扮演更大的倡导角色，为低薪员工争取更高的薪水和更好的工作。中心接下来将展开推广活动，直接与低薪员工和利益相关者接洽，了解他们所面对的挑战。
——职总合约工友及散工单位署长再纳
联合早报 陈紫筠
2013年11月08日
